英会話業界でキャリアを築きたいあなたへ—NOVA英会話の求人情報を徹底調査しました。職種ごとの特徴や応募条件、給与体系、口コミによる職場環境まで、リアルな情報を網羅。今すぐ応募したくなる理由がここにあります！
NOVA英会話とは？企業の基本情報と特色
全国展開する大手英会話スクール「NOVA」の全貌とは？
NOVA（ノバ）は、「駅前留学」のキャッチコピーで広く知られている、全国展開の大手英会話スクールです。
もともとは1990年代に急成長し、一度は経営破綻を経験しましたが、その後、G.communicationグループ傘下で再スタートを切り、再び業界で存在感を取り戻しています。
現在では、日本全国に約290校以上の拠点を持ち、子どもから大人まで幅広い層に英会話レッスンを提供しています。
「ネイティブ講師とマンツーマンレッスン」「選べる受講スタイル（オンライン・対面）」など、柔軟な学習スタイルが魅力です。
ちなみに私も学生時代に、NOVAの短期レッスンに通っていたことがあるんですが、ネイティブの先生との会話がとにかく面白くて、英語に怖がらずに話せるようになったのを今でも覚えています。
現場で働くスタッフや講師の多くが、こうした＜学ぶワクワク＞を生徒に伝える役割を担っており、自分も英語を使った仕事がしたい！という人にとっては、魅力的な環境だと思います。
そして何より、NOVAは常に新しい形の英会話レッスンを模索し、変化する時代に適応してきました。最近では、AIやアプリ学習にも力を入れていて、英語教育業界の中でも【革新的な存在】としても注目されています。
- 全国290校以上のスクール展開
- ネイティブ講師とのマンツーマンレッスンが人気
- オンライン・アプリ学習など新しい学習スタイルに対応
私はNOVAでネイティブ講師と初めて英語で会話をしました。最初は緊張しましたが、先生がすごくフレンドリーで、あっという間に打ち解けられたのが印象的。英会話って楽しいかも！と思えた原点です。
もしあなたが、接客や教育を通して英語力を活かしたいと考えているなら、NOVAの求人をチェックしてみるのもアリですよ。
公式サイトや各種転職サイトでも求人を出していますが、まずは基本情報をチェックするならこちらからどうぞ：
NOVA英会話の求人の種類と職種一覧
どんな職種がある？NOVA英会話の主な求人一覧
NOVA英会話では、英会話教師だけでなく、さまざまな職種の求人があります。
駅前留学で有名なだけあって、全国にスクールがあるため、勤務地の選択肢も豊富です。
英語を教えることに直接関わるポジションもあれば、スクール運営やサポートに携わる職種もあります。
私自身、以前NOVAで英会話講師として働いていたことがありますが、同僚の中には未経験からスタートしてスクールマネージャーに昇進した方もいました。
赤文字＋太文字：NOVAの求人は「多様」かつ「キャリア形成の場」でもある、というのが実際に働いた印象です。
- 英会話講師（日本人講師・ネイティブ講師）
- スクールカウンセラー・受付スタッフ
- スクールマネージャー／教室運営管理
- 法人向け英語研修・企業契約担当
- 事務職（本部スタッフ・人事・広報など）
私は英会話講師としてNOVAに入社しましたが、当初は週3日の非常勤。その後、正社員登用があってフルタイムへ切り替え、最終的にはチームリーダーにまでなれたんです。社内研修も多いので「教えるのが初めて」という人にも安心な環境ですよ！
ちなみに、講師やカウンセラー職は週2〜3日のアルバイト・パートタイム勤務も多く、家庭や副業と両立しやすい形態も選べます。
一方で、スクールマネージャー職などは正社員が中心。責任あるポジションなので、マネジメント経験によって給与条件もアップしますよ。
求人をチェックしたい方はこちらのリンクからどうぞ。駅前留学のNOVA
未経験からでも安心してスタートできるのがNOVAのいいところ。
英語が好き、教えることに興味があるという方は、まず求人情報をチェックしてみるといいですね！
NOVAで働くメリット・デメリット
NOVAで働くメリットとは？
英会話スクール「NOVA」で働く上での最大の魅力は、やっぱり**英語力を活かしながらスキルアップできる環境**が整っていること。
英語ネイティブの先生と日常的に交流できるため、生きた英語に触れる機会が多く、自分の語学力も自然と磨かれていきます。
また、指導マニュアルや研修制度もある程度しっかりしているので、「英語を教えるのは初めて…」という方でも安心してスタートできます。
実際に私も以前、英語を使う仕事に憧れてNOVAに応募したのですが、研修センターで文法から指導のコツまで丁寧に教えてもらえたので、緊張しながらも楽しくデビューできました。
職場環境についても、比較的フラットで和やかな雰囲気の教室が多く、外国人講師や日本人スタッフとのチームワークも魅力のひとつ。
- 英語力を活かしながら実務経験を積める
- 未経験でも安心の研修制度が整っている
- 多国籍なスタッフとの交流が楽しい
- 勤務地も全国多数、通いやすい場所を選べる
英語を教える側って少しハードルが高く感じてたけど、NOVAの研修でしっかり準備できたから安心して授業に入れたよ。毎回、生徒さんが「楽しかった！」って帰ってくれるとやりがいを感じる！
NOVAで働くうえでのデメリットもチェック
一方で、NOVAでの勤務にはいくつか気をつけたい点もあります。特に、教室によって**勤務スタイルや雰囲気の差が大きい**こと。
例えばある教室では穏やかな職場でも、別の教室では回転率が高くスタッフの入れ替わりが頻繁、というケースも聞きます。
また、働く時間帯が主に夕方〜夜や土日に集中するため、プライベートとの両立を意識したシフト調整が求められることも。
私の経験では、繁忙期（春・秋など）には残業が発生することもありましたが、あらかじめスケジュールを管理しておけば対応は可能です。
ちなみに給与については、アルバイトから社員登用までの段階的な制度があるとはいえ、スタート時の報酬はやや控えめな印象。
長期的に働く場合は、昇給やキャリアアップ制度をしっかり把握しておくと安心です。
- 勤務内容・雰囲気は教室ごとにバラつきがある
- 土日や夜のシフトが多く、生活リズムに注意が必要
- 初期給与は控えめな場合がある
- 繁忙期は忙しくなる傾向がある
前は繁忙期に1日5〜6コマ連続でレッスンを持った日もあったけど、生徒さんと楽しく話しながらだから意外とあっという間だったかな。ただ、体力は必要かも！
全体的に、NOVAでの仕事は「英語を活かして働きたい」「教育に関わりたい」という方にはうってつけの環境だと思います。
自分のライフスタイルや価値観に合っているか、メリット・デメリットを見ながら判断してみてくださいね。
興味が湧いたら、まずは公式ページで募集情報をチェックしてみるのもおすすめです。
応募条件と求められるスキル・資格
基本的な応募条件は？英会話講師として求められる前提
NOVAで英会話講師として働くには、いくつかの基本的な条件が決まっています。
まず前提として、日本国内の英会話スクールであるため、外国人講師と日本人講師で応募条件が多少異なります。ここでは主に日本人講師向けの条件について紹介します。
NOVAでは、英語力はもちろんですが、それ以外にも「接客スキル」や「時間厳守」、「チームとして働く姿勢」などが重視される印象です。
私はTOEICスコアが730点で、正直ネイティブ並みとまでは言えなかったんですが、面接では実際の会話力とコミュニケーション能力を見てくれて採用されました。だからスコア以上に「話す力」が大切なんだと思います！
要は、単に英語ができるだけではなく、「教えることが好き」「人と接することに慣れている」「柔軟に対応できるか」といった部分も重要なんです。
- TOEICなどの英語検定スコアの目安（600点以上が推奨）
- 日常会話以上の英語力+指導力が求められる
- 高校卒業以上の学歴が基本条件
NOVAが重視するスキルや人物像とは？
英語力だけじゃNOVAでは不十分。実は、それ以上に大事なのが「サービス業としてのマインド」だったりします。
講師とはいえ、NOVAは教育業でもあり、接客業でもあるんです。だからこそ、「明るく元気な対応」「前向きな雰囲気作り」「話す意欲を引き出す姿勢」などを評価されます。
初めてレッスンを担当したとき、生徒さんが緊張していたのですが、自分が笑顔で「大丈夫ですよ〜」と声かけしたら、一気に空気が柔らかくなったんですよね。そういう“空気を作る力”も評価されるポイントだと思います。
また、NOVAでは定められたカリキュラムに沿って授業をするため、＜span style=”color:red;”>マニュアルをきちんと理解して実行できる力も求められます。
- 明るく前向きなコミュニケーションが取れる
- チーム内で協調して働ける
- カリキュラムやマニュアルに忠実に従える
こんな人に向いている！NOVAで採用されやすいタイプ
では、逆にどんなタイプの人がNOVAの採用に向いていると思いますか？
英語が「好き」だけでなく、「人に教えるのが好き」「人の成長を見るのが嬉しい」と思える人は、本当に向いていると思います。
他人のモチベーションを引き出すことに喜びを感じるタイプにはぴったりの環境です。
「今日は少しでも、生徒さんが英語が楽しいと思ってくれたらいいな」って気持ちで毎回の授業に取り組んでいます。その気持ち、NOVAではとても大事にされている感じがします。
また、「教えるスキルはないけど、やってみたい！」という人でも、研修体制がしっかりしているので安心ですよ。
もし興味があれば、求人をいろいろとチェックしてみるのもおすすめです。
公式サイトからも求人情報を確認できますよ。詳しくはこちらのリンクからどうぞ：
総まとめとして、NOVAの求人に応募する際のキーポイントをもう一度整理するとこんな感じです。
- 英語力だけでなく、コミュニケーションスキルが重視される
- 接客マインドやチームワークの意識が必要
- 「教えることが好き」という気持ちが何より重要
応募プロセスと面接の流れ
NOVA英会話の応募〜採用までの流れとは？
NOVAで働きたいと思ったとき、「どうやって応募するの？」「面接って厳しいのかな？」と不安になりますよね。
でも実際には、それほど難しくはありません。求人に応募してから内定まで、流れがきちんと整備されていてスムーズです。
一般的に、NOVAの求人応募の流れは以下のようになっています。
- 求人情報サイトまたは公式サイトからエントリー
- 書類選考（履歴書や職務経歴書の提出）
- 一次面接（場合によっては英語のスキルチェックあり）
- 二次面接（必要に応じて。説明・適性の確認など）
- 内定通知と条件面の確認
エントリーは、駅前留学のNOVAの公式サイトや転職サイト経由で行うことが多いです。
面接回数は1〜2回が基本。中途採用の場合は即戦力を見られることもあるので、過去の英語指導経験などがあればアピール材料になります。
私が応募したときは、エントリーしてから1週間ほどで一次面接のお知らせがきました。面接では、雑談も交えてリラックスできる雰囲気でしたが、「どれだけ英語教育に情熱を持っているか」が重視されていたと感じました。
英語力が必要？面接で見られるポイント
求人情報には「英語力必須」と書かれていることがありますが、過度に構える必要はありません。
例えば、TOEICスコアや英検の資格があるとアピール材料にはなりますが、実際の面接では“実践的なコミュニケーション能力”が重視されます。
面接では、以下のようなポイントが見られています。
- 英語での日常会話や自己紹介が自然にできるか
- 教育に対する熱意やモチベーション
- 対人スキルやサービスマインド
私の場合、TOEICのスコアは平均レベルでしたが、「生徒にわかりやすく伝える工夫をしているか」といった点を質問されました。英語の上手さよりも、生徒との接し方や指導スタイルが合っているかを見ている印象でしたよ。
面接では緊張もあると思いますが、飾らず自分の英語歴や教えたい理由をまっすぐ伝えるのが一番大事です。
また、事前に模擬レッスンの準備などをしておくと、自信を持って臨めますよ！
社員の口コミ・評判から見る職場環境
実際のところ、NOVAって働きやすいの？
NOVAでの仕事に興味があるなら、やっぱり気になるのが「実際に働いている人たちの本音」ですよね。
公式の情報では分からない、現場のリアルな雰囲気を知るために、今回は口コミや評判をいくつかピックアップして、ご紹介します。
全体的には「外国人講師やスタッフとの距離が近く、フレンドリーな空気」や「語学に囲まれた環境で働ける楽しさ」がメリットに挙げられています。
入社1年目ですが、最初は緊張しました。でも、海外経験のある同僚や、気さくなネイティブ講師たちのおかげで、すぐに馴染めました！**英語を日常的に使える環境って、それだけで毎日が刺激的です。**
ただし、「シフトが固定ではないため生活リズムが取りづらい」や「忙しい時間帯は人手が足りないと感じる」声もちらほら。
それも含めて、要点を以下にまとめてみました。
- 外国人とのコミュニケーションが日常的にある
- 教育業界ならではのやりがいがあると好評
- 英語力を活かせる・さらに伸ばせる環境
- シフト制なので時間の融通が利きにくいことも
- 人間関係は比較的フラットで明るめの雰囲気
社風はオープンでインターナショナル！でも向き不向きもある
NOVAの職場環境は、良くも悪くも「英語圏カルチャー」と「日本の教育現場」がミックスしたような独特な空気感です。
ネイティブ講師が多く在籍していることもあり、社員同士のコミュニケーションはかなりカジュアル。上下関係も日本の一般企業に比べれば柔らかい傾向があります。
一方で、文化の違いや働き方のギャップに戸惑う場面もあるようです。**主体性があって柔軟に対応できる人には向いている**一方、「マニュアル通りでないと不安」という方には少しストレスがあるかもしれません。
私は前職が一般企業の事務職だったので、NOVAに入った時はその「自由さ」に最初は驚きました。でも、**自分の意見をどんどん発信していいんだ！**って気づいたら、すっごく楽しくなってきたし、自分の成長も感じられています。
そんなNOVAに興味があるあなたは、以下のリンクから最新の求人情報をチェックしてみてください。
リアルな声を参考に、「自分に合っているかどうか」を考えるきっかけにしてみてくださいね。
給与体系・福利厚生・キャリアアップ制度
給与水準は職種・地域で差あり！高収入を目指すなら工夫が必要
NOVAの給与体系は、基本的に職種や勤務地によって異なります。たとえば英会話講師の場合、正社員なら月収で22万〜28万円程度が目安とされています（※勤務地による）。アルバイト・非常勤なら、時給は1,200円〜2,500円が相場です。
経験やスキルによってスタートの給与に差が出るのはもちろん、インセンティブ制度やレベルアップ制度があるので、頑張り次第で収入を増やすことも十分可能です。
私の知人は、講師として2年目から月収30万近くまで上げていました。授業の質や評価が高く、「生徒アンケート」や「社内テスト」で結果を出せば、しっかり評価される仕組みがあります。
◎ポイント：単なる講師業というより「成果に応じてしっかり稼げる環境」でもあるんです。
- 正社員は月収22万〜28万円が目安
- 非常勤・アルバイトなら時給1,200円〜2,500円
- インセンティブや昇給制度により年収アップも可能
私は最初アルバイトで時給1,400円スタートでしたが、半年で時給1,800円に。生徒対応やレッスンプランの工夫が評価されたのかなって思ってます！
福利厚生は大手ならでは。語学学習補助もあり！
次に気になるのが福利厚生ですよね。NOVAは全国展開している大手英会話スクールなので、基本的な社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険など）は完備されています。
さらに、NOVAならではのユニークな福利厚生があるんです。それが【社割でレッスンを受けられる語学サポート制度】。働きながら自分の語学力も伸ばしたい人には嬉しい環境ですね。
また、交通費支給・産休育休制度・各種手当（住宅手当など）も用意されており、長く働く上でも安心できる体制です。
- 社会保険完備で安心
- 英会話レッスンを社割で受講可
- 交通費支給や育休制度も充実
英語力を高めながら働きたい人は、ぜひチェックしてみてください。興味のある方は、こちらのリンクからも詳細が見られますよ。
キャリアアップ体制と将来性もチェックしておきたい
NOVAでは、講師→主任講師→マネージャーといった明確なキャリアアップの道があります。定期的な評価面談があり、それに応じて昇進・昇給する仕組みです。
また、教室運営を任されるスクールディレクターへのステップアップも可能。マネジメントや人材育成に興味がある人にも道は開けています。
私が出会った元講師の先輩は、3年目で教室長に抜擢されていました。英語を教えるプロから、経営・教育のスペシャリストへと成長できるのは、NOVAならではかもしれません。
- 各階層ごとの昇進ステップが明確
- 評価制度による昇給・キャリアアップが可能
- マネージャー職やSV職も目指せる
単に「教える」だけの仕事にとどまらず、キャリア形成にも真剣に向き合えるのがNOVAのいいところだと思います！
どこでNOVAの求人を探せるか？おすすめ媒体
まずは公式サイトをチェックするのが正攻法
NOVAの求人を探し始めるなら、まず最初に見るべきはやっぱり公式採用サイトです。
最新の募集職種や勤務地、勤務時間の詳細などが確認できて、不明点も問い合わせがしやすいのが魅力。
私の友人がNOVAで働き始めたときも、最初は他の求人サイトを見ていたんですが、結局一番情報がわかりやすくて「ここだ！」と思ったのは公式サイトだったそう。
逆に他サイトから応募すると、少し情報が古かったり、条件が曖昧だったりすることもあるので、最初の一歩は公式をチェックしてみてください。
- 最新かつ正確な情報が掲載
- 勤務地や募集要項も詳細に記載
- 直接応募できるので、選考がスムーズ
求人サイトでも多数掲載中！条件で絞るならこっち
もちろん、定番の求人サイトでもNOVAの求人はたくさん掲載されています。
リクナビNEXTやIndeed、マイナビ転職などでは、勤務地や雇用形態、給与条件で絞り込んで検索できるのが便利ですよね。
私は以前、Indeed経由である英会話スクールの面接を受けた経験があるのですが、条件検索が優れているおかげで、自分のライフスタイルに合った求人に絞り込みやすかったです。
NOVAも同様に、都道府県や勤務時間から探せるので、自分にピッタリの求人を見つけやすいです。
- 複数の条件で希望に合った求人を検索可能
- 応募先の比較がしやすい
- 他社との違いも見えやすい
穴場は派遣会社や転職エージェント、限定求人も？
意外と見落としがちなのが、派遣会社や転職エージェント経由の求人。
非公開求人として、登録者だけに紹介されることもあるんですよ。
「派遣＝不安定」というイメージもあるかもしれませんが、最近では派遣の方が時給が高かったり、勤務日数を柔軟に相談できたりすることも。
知人は派遣会社からNOVAの短期ポジションを紹介されて、学生時代の夏休みにしっかり稼げたと言ってました。
ライフスタイルに合わせたいなら、こういった方法もアリですね。
- 非公開求人で好条件の求人が見つかることも
- 短期・時短など柔軟な働き方にも対応
- アドバイザーが履歴書や面接対策をサポート
最後におすすめしたいのが「NOVAの紹介プログラム」
NOVAには、社員や元社員が友人を紹介する「リファラル採用」も積極的に行っています。
私の友達も、以前NOVAで働いていた知人からの紹介で就職したのですが、選考が若干スムーズだったり、職場の様子を事前に聞けたのが大きかったって言ってました。
もし周りにNOVAで働いたことがある人がいれば、紹介してもらえるか聞いてみるのもいいですね。
ちなみに、「駅前留学のNOVA」の公式ページでも、各地での採用情報が随時更新されています。気になる方はこちらからチェックしてみてください。
- 紹介制度での応募は内情を事前に知れるチャンス
- 知人からのフィードバックでギャップが少ない
- 選考が比較的スムーズになりやすい
私自身、公式サイトと大手求人サイトを併用しながら探して、最終的にはリクナビNEXT経由で応募しました。情報は多くても、やっぱり見やすくて探しやすい媒体が一番ですよ！
他社英会話スクールとの比較
NOVAと他社の違いとは？実際に働いたから見えた“リアル”
英会話スクールで働きたいと思ったとき、真っ先に候補に上がるのが「NOVA」「ECC」「GABA」などの大手ですよね。
それぞれに特徴があるんですが、私は実際にNOVAで2年、他社（某大手英会話スクール）で1年働いた経験があるので、その“肌感”をもとにNOVAと他社との違いについてリアルにお話しします！
まず、NOVAの最大の特徴は、何といっても全国展開していて、地方でも働き口が豊富な点です。地方に拠点があるのは、他社ではなかなか難しいところ。
レッスンの形式も、NOVAはグループ型がメインで、かつカリキュラムが統一されていて海外経験が少なくても始めやすいというメリットがあります。
一方、例えばGABAでは完全マンツーマンで、生徒との個別対応力が求められるので、講師としてのスキルがかなり問われる現場という印象です。でもその分、時給も高く設定されています。
ECCは子ども向けが強い印象で、教育業界寄り。保護者とのやり取りなど、教育的な観点が多く求められる職場でした。
個人的には、NOVAは“英語好きだけど教育畑じゃなかった人”に優しい環境でした！未経験からスタートしやすく、サポート体制もしっかりしていたのが印象的です。
私が感じた中での、他社との差をまとめるとこんな感じです👇
- 全国展開＆勤務地が豊富：都市部だけじゃなく地方にもある安心感
- カリキュラムが統一されていて初心者向け：未経験でもマニュアルをもとに始められる
- グループレッスン中心で負担が少なめ：1人に向き合うプレッシャーがやや軽減
- 給料は平均的だが安定的：高収入重視の人には物足りないかも
- 社内研修・フォロー体制が充実：フォローアップの手厚さが安心材料
もし「未経験だけど英会話業界で働いてみたい」「やさしい環境からステップアップしたい」と考えているなら、NOVAはかなりおすすめです。
気になる方は、まずは求人をチェックしてみるのがおすすめですよ！
NOVAでのキャリア形成の実例
英語講師からマネージャー職へ。ステップアップが現実的に可能
NOVAでのキャリアは、入社時のポジションに関係なく、努力と成果によって明確に評価される環境が整っています。
例えば「英語講師」としてスタートした方の多くが、数年のうちに「スクールマネージャー」や「エリアマネージャー」として活躍しています。
ある30代女性の体験談をご紹介します。彼女は大学卒業後すぐにNOVAに入社。当初は教えることに不安もあったそうですが、定期的な社内研修やOJTを通じてスキルを磨き、3年後にはスクールの責任者に抜てきされたそうです。
「レッスンの満足度向上」や「講師同士のチームワーク作り」にも尽力し、今では複数校を統括するリーダーとして活躍されています。
努力がきちんと評価され、ポジションに反映される社風が彼女のモチベーション継続につながったそうです。
3年目でマネージャーになれたのは、チームでサポートし合える風土があったから。指導スキルだけでなく、人との関わり方や運営力も自然と身につきました！
- 英語講師→マネージャー職への昇格がある
- 評価制度が透明で、成長が見えやすい
- 社内研修が充実しており、未経験でも安心
フリーランス講師から正社員へ。ライフスタイルに合ったキャリア選択
NOVAの魅力のひとつは、ライフスタイルや希望に合わせた働き方が選べる点です。
講師としてのキャリアを積む中で、「もっと安定した働き方をしたい」と考える方もいれば、「副業として自分のペースで働きたい」という方もいます。
たとえば、40代男性のAさんは、もともと副業で非常勤講師として週に2回勤務していましたが、生徒との関係性や教育への熱が高まり、数年後に正社員登用を希望。現在ではフルタイムで指導と新人育成にも関わっています。
柔軟な就業形態とキャリアチェンジのしやすさは、NOVAの大きな魅力です。
始めは副業感覚だったけど、生徒とのレッスンが楽しくて転職を決意！今は新人講師のトレーニングも任され、やりがいがあります。
- 非常勤から正社員へのキャリアアップが可能
- 自分のペースに合わせた働き方を選べる
- 長期的キャリアを見据えた転身が可能
英語を教えたいという思いがあれば、NOVAは幅広い道を用意してくれます。まずは一歩を踏み出してみるのもいいかもしれません。
「駅前留学」という言葉でおなじみのNOVAには、安定と成長、どちらも叶えるチャンスがあります。
興味がある方は、以下のリンクから公式サイトをチェックしてみてください。
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